Wpisy

Podstawowe zalety dobrych programów antyplagiatowych

Na rynku pojawiają się nowe programy antyplagiatowe, ale czy aby na pewno są rzetelne i łatwe w obsłudze, a co najważniejsze, spełniają swoją podstawową funkcję? Jak więc wybrać dobrej jakości program antyplagiatowy i czym się kierować podczas jego użytkowania?

Darmowy

W sieci można z łatwością znaleźć całą masę bezpłatnych programów antyplagiatowych. Jak to zwykle bywa, nie wszystko co jest dostępne za darmo, może się cieszyć dobrą sławą. Lepiej więc szukać złotego środka. Ponadto jeśli zawodowo nie zajmujemy się publikacjami, które nieustannie trzeba kontrolować pod kątem plagiatu, nie ma sensu inwestować w drogie oprogramowanie. Na amatorskie potrzeby, a często tylko jednorazowe sprawdzenie pliku, zdecydowanie wystarczy bezpłatne narzędzie.

Aktualizowany

To bardzo istotne, aby programy antyplagiatowe, nawet te darmowe, były nieustannie aktualizowanie. Często słabością wielu z nich jest możliwość oszukania programu. Brzmi to dość niewiarygodnie, ale istnieje taka szansa. Ciągłe aktualizacje i poprawianie błędów, pomogą uniknąć tego rodzaju sytuacji.

Łatwy w użyciu

Łatwość użytkowania programów, nie tylko antyplagiatowych, to podstawa. Nie każdy jest przecież alfą i omegą czy komputerowym nerdem, aby sprawiać sobie wątpliwą przyjemność odkrywania nowych funkcji oprogramowania. Tego rodzaju narzędzia mają więc działać w prosty oraz intuicyjny sposób. Po zaznaczenie tekstu, wklejamy go w ramkę, a za chwilę uzyskujemy wyniki. Możliwość zapisania rezultatów lub przejrzenia błędów, to już funkcje, które otrzymamy w pakiecie.

Czytelny, przejrzysty, szybki

To kolejne istotne cechy oprogramowania antyplagiatowego. Wykryte zdania, które zostały poddane pod wątpliwość, podkreślane są na czerwono, a następnie generowany jest wynik podający procentową zawartość plagiatu w tekście. Wszystko zwykle odbywa się w krótkim czasie, tak więc pracę dyplomową można sprawdzić w ciągu zaledwie 10 minut. Gorzej, jeśli mamy ich do przeanalizowania ponad 100, ale to już problem promotora pracy.